U Anglo Adria na raspolaganju Vam je 10 Espresso tema za učenje i motivaciju koje omogućavaju odabir ciljane i fokusirane doze znanja, pa zbog toga imaju stvaran i trenutačan učinak, baš kao svaki pravi espresso.
Zašto u svoje edukacijske planove te vođenje odjela i tvrtki ubaciti i Espresso-format?
- učimo u puno kraćem vremenu
- vremenski je vrlo prikladno današnjem kontekstu rada, uz kratku odsutnost djelatnika s radnog mjesta
- i do 20 sudionika iz Vaše tvrtke na zajedničkom interaktivnom druženju
- maksimalno fleksibilne sesije skrojene baš po Vašoj mjeri i potrebama
- fokusiranost na jednu ciljanu temu – kako bi se potaknula ta jedna mala, ali konkretna i stvarna promjena
- „brain-friendly” metode učenja – format koji omogućava lakše pamćenje, učenje i primjenu naučenog
- zabavne, angažirajuće i raznolike sesije, s visokom energijom – takve da se nove spoznaje, ideje i vještine urezuju duboko i sporije zaboravljaju.
Vaše ulaganje u espresso po mjeri?
Iznos investicije za naše standardno 90-minutno „Espresso učenje” za grupu do 20 polaznika je EUR 390,00. Moguće je organizirati do četiri „Espresso učenja” dnevno. Kontaktirate nas za dodatne informacije.
Nenadmašna fleksibilnost – ovakva interaktivna druženja održat ćemo samo za djelatnike Vašeg odjela ili tvrtke, onda kada ih trebate i na lokaciji na kojoj ih trebate. To može biti početak, sredina ili kraj dana, jedna malo drugačija pauza za ručak ili dio Vaših „Dana učenja na poslu”.
NAŠ MENI ESPRESSO – IZABERITE TEMU!
1. Proaktivnost ili reaktivnost – izbor je Vaš!
2. Samomotivacija – gdje je naš vlastiti punjač?
3. 15 najčešćih prodajnih prigovora i kako njima upravljati
4. Feedback ili feedforward, pitanje je sad
5. Kako reći „ne” kada je to u poslu jedino odgovorno i profesionalno?
6. Što trebate znati o pregovaranju?
7. Aktivno slušanje – nezamjenjiva vještina koju nikad nismo učili
8. Kako doskočiti odgađanju ili prokrastinaciji – najvećem neprijatelju u našem svakodnevnom radu?
9. 3 tehnike za upravljanje emocijama – učinite svoje dane kvalitetnijima!
10. Uvod u coaching – otkrijte što bi to značilo za Vas i vaše ljude.
